Sanal Ofis Istanbul

SANAL OFİS OF EK AVANTAJLARI

Başka bir nedenle birçok şirket, sanal ofis kullanmaya basladi aşınma ve otomobiller gelen çevre gözyaşı azaltmaktır. Temiz Hava Yasası Kaliforniya’da işletmeler böylece insanlara ve işten götürmek zorunda değilsiniz işlerini stilleri değiştirmesine yol açtı. “Ayrıca, bir günlük,” Guinn notlar commuting personeline stresi azaltır.

Felaket kurtarma bazı kuruluşların sanal ofis kurulumu kullanmak için seçtiğiniz bir başka nedenidir. Tüm çalışanlarımızın aynı çevresinde barındıran, insanların kaybeden ya da iş bir siteye olursa daha büyük bir riski vardır. Sanal ofis istanbul bir ayricaliktir.

Haywood notları Oracle Corp California ve Colorado ana bölgeler vardır. California deprem eğilimli olduğu ve Colorado sık sık kar fırtınaları muzdarip uzmanlıklarını ortaya Yayilim akıllıca olacaktır. ya yer olsaydı bir Felaketin vurduğu için, şirketin diğer site operasyonları devam edebilecek.
Basit bir çözüm ileri geri e örneğin-posta, yazılı dökümanlar göndermek görünse de, böyle bir kurulum da sorunsuz değildir. Birçok gözetmenler, örneğin, zorluk sonraki hücre bulunmayan kişilerin denetimi kavramını uyum var. Haywood notları patronların farklı izleme öğrenmemiz gerekiyor, rehberlik ve sanal ofis etkili liderler kalmaya yöntemleri eğitimi.
İŞÇİ VE ÇALIŞANLAR UYUM ZORUNLU – SANAL OFIS
Birçok işçi bir ortamda daha az kişiden kişiye temas, ama gelişmek bu bağımsızlık flipside işçilerin öz-görev kalmaya motive olması gerekir. Ayrıca, yoldaşlık İnsanların yanında genellikle eksik sanal çalışma ilişkileri yana iş hissediyorum. “Sanal ofis bir avantajı amirinize sürekli bakan omuzlarında olmayan bir çalışma ortamı içinde olduğunu,” Guinn açıklar. “Ama sen ofis bağlantısının hissedebilir ve yalnız hissediyorum. Ne zaman öncelikle teknolojisi ile insanlarla iletişim, size gerçek bir ofiste iş arkadaşlarınızla olan ilişkileri ‘su soğutucusu’ geliştirmek değil.”
Başarılı bir sanal ofis çalıştıran ve çalışma programlarını iletişim kurmak için temel kurallar ayarlanması önemlidir. Ne zaman koridorda yürüyerek bir meslektaşım bir belgeyi incelemek için el alıştığınız, oldukça şok aniden kimin değerlendireceği kişi fark etmek ülke çapında yarım olduğunu. Farklı zaman dilimleri ve çalışma programlarını anında yanıt alışkın olan çalışanlar için hayal kırıklığı kaynağı olabilir. Bu sorunla mücadele için, akıllı ekip üyelerinin günün hangi saatinde ve ne sıklıkta onların Gelen e-posta gözden geçirecek ve ne kadar çabuk onlar isteklere yanıt verecektir karar vermek için. Haywood’s da teklif sınıfları ve yerinde eğitim gibi Şirketler kuruluşların kendi sanal ofisler düzene yardımcı olur.
teknoloji ilerlemek daha kolay şirketlerin birlikte farklı konumlarda bulunan kişilerin ekipler koymak için yapar. evinizden çalışma ya da sizin yakın meslektaş mil uzakta çekici olabilir bir örgütün parçası olarak bu fikir, bu gece gerçekleşebilir bir şey değil de.
“Sanal ofis istanbul giderek yaygın hale geliyor,” Haywood diyor. “Gelecekte, tüm takımlar sanal ofis kurulumu çeşit içerecektir. Ancak, örgüt-it bir kişi tek başına yapabileceği bir şey değil bir altyapı parçası olmalı.”
Dünyanın teknoloji nedeniyle değil, daralma olabilir bir şey belli sanal ofisler için sadece daha büyük çıkıyor.

Sanal ofis istanbul

Sanal Ofis

Sanal Ofis

Eğer ofise götürmek zorunda kalmazsınız bir iş düşünün. Yoksa ne o en yakın arkadaşı bir sonraki durumda olan bir şirket için çalışmak ister olacağını düşünüyorum. Böyle bir çalışma durumları sanal ofis olarak olağan hale gelmiştir bugünün şirketlerin çok önemli bir parçası haline gelir. Sanal Ofis gercektende her turlu isinizde yardimci olacaktir.

Eğer ofise götürmek zorunda kalmazsınız bir iş magine. Yoksa ne o en yakın arkadaşı bir sonraki durumda olan bir şirket için çalışmak ister olacağını düşünüyorum. Böyle bir çalışma durumları sanal ofis olarak olağan hale gelmiştir bugünün şirketlerin çok önemli bir parçası haline gelir.
“Biz genellikle sanal ofisler ‘olarak dağıtılan takım bakın,” Martha Haywood, Yönetim Stratejileri A.Ş. (MSI), etkin bir sanal ofisler kullanarak işletmelere yardımcı bir Silikon Vadisi merkezli firma için üst düzey danışmanlık ortağı söyledi. “İnsanlar farklı vardiya veya kültürel olarak dağıtılır kişi çalışan bir dağıtılan ekip coğrafi üye ayrılmış olan herhangi bir takımdır.”
SANAL OFİS iSTANBUL YENİ DEĞİL KONSEPT
Her ne kadar internet üzerinden yeni Haywood gerçekten etrafında bir süre oldu tavsiye görünebilir çalışan fikir. “Iş Pretty kadar herkes, bugün istese de değil farkındayız sanal ofis kavramını kullanıyor,” Haywood diyor. “İnsanlar ofise her gün araç olabilir, ama aynı zamanda teknolojisi ile diğer yerlerdeki insanlarla çalışabilir. People gayrı yıldır telecommuting olmuştur.”
Teknolojisi gibi e-posta Kaliforniya’da bir işçi basit bir öneri oluşturmak için yapar ve sonra da kapalı biri olarak uzak Asya olarak geri bildirim almak için ateş. Şirketler Lockheed Martin gibi onların operasyonlara bir nimet olarak sanal ofisleri bulduk. Lockheed hala çalışanlar için fiziksel ofis sunmasına rağmen, sanal ofis verimliliklerini artırır. Öte yandan, California merkezli şirket Veriphone, telefon kulaklık yapar, tamamen sanal ofis kurulumudur.
Sanal ofisler pek çok avantajı var. “Onları kullanarak iki büyük ve küçük şirketler yararına,” Brent Guinn, mesafe Mühendislik Fakültesi için Texas Tech Üniversitesi Lubbock öğrenmeye müdürü diyor. “Küçük şirketler mutlaka ihtiyaç duydukları çalışan sayısı için, hem de ofis alanından göze alamaz büyük işletmelere rekabetçi kalmak için para harcamak ne kadar dikkatli olması gerekir. Sanal ofis desteği ve teknolojileri ile çalışan sunarak, firmaların ofis azaltmak edebiliyoruz uzay giderleri. ”
Haywood notları, genellikle başka bir şehirde teknik uzmanlar, erişebilir sanal ofis kavramını kullanmak işletmeler, devlet veya ülke. Bu tür çalışma ilişkileri sağlamak şirketlerin ve çalışanlarının biraraya önce ekip üyeleri olmaya çalışmak mümkün olmayabilirdi. Parası iki taraflı. şirket faydaları uzmanlar erişmek zorunda gelen uzmanlar kendilerini seyahat veya sırayla projelerde çalışmak yerleştirme gerekli olmamakla birlikte. “Bir kez sanal ofisler daha da yaygın hale insanlar işlerini yerlesim yerine becerileri dayalı seçebilirsiniz,” diye ekler.

Sanal Ofis istanbul